Obsługa kadrowo-płacowa.
Usługa ta obejmuje:
- procedurę przyjęcia do pracy i bieżąca obsługa zatrudnionego pracownika,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac ,
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników, zaświadczenia, prowadzenie kart urlopowych, rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych,
- deklaracje do Urzędów Skarbowych,
- wyliczanie składek ZUS i sporządzanie miesięcznych deklaracji,
- przygotowywanie raportów miesięcznych RMUA dla ubezpieczonych,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracownika z systemu ZUS,
- zastępowania Klienta w sprawach związanych z postępowaniami wyjaśniającymi oraz kontrolami urzędów skarbowych i ZUS